#2: KI als Unterstützer bei der Lernbedarfsanalyse: Muster sichtbar machen, nicht interpretieren

← KI-Rollenmodell KI-Rollenmodell · Teil 3 von 6 #2: KI als Unterstützer bei der Lernbedarfsanalyse: Muster sichtbar machen, nicht interpretieren Die Herausforderung: Lernbedarfe erkennen in einer komplexen Lehrwelt Lehrende stehen heute vor einer zentralen Frage: Wie können sie die Vielfalt ihrer Lerngruppen wirklich verstehen – mit all ihren unterschiedlichen Vorerfahrungen, Motiven und Lernpräferenzen? Traditionelle Methoden […]

#1: Der Stratege: Menschliche Teamleitung in KI-gestützter Lehre

← KI-Rollenmodell KI-Rollenmodell · Teil 2 von 6 #1: Der Stratege: Menschliche Teamleitung in KI-gestützter Lehre Der Einsatz von Künstlicher Intelligenz in der Lehre wird häufig als technische Frage diskutiert. Im Mittelpunkt stehen Tools, Funktionen und Effizienzgewinne. Diese Perspektive greift jedoch zu kurz. Denn mit KI verändert sich nicht nur, wie Inhalte entstehen, sondern wer […]

#0: Was Lehrkräfte wirklich können müssen: Praxis vor Messung

← KI-Rollenmodell KI-Rollenmodell · Teil 1 von 6 #0: Was Lehrkräfte wirklich können müssen: Praxis vor Messung Was Lehrkräfte wirklich können müssen: Praxis vor Messung Wie internationale Forschung bestätigt, was in dieser Reihe von Anfang an Grundlage war – und warum die Brücke zur Praxis noch gebaut werden muss Ich bin kein Forscher. Ich bin […]

#4: KI-Kompetenz ist auch emotionale Kompetenz

← KI & Mentale Gesundheit KI & Mentale Gesundheit · Teil 4 von 4 #4: KI-Kompetenz ist auch emotionale Kompetenz Wir haben in dieser Reihe über Erschöpfung gesprochen. Über Kontrollverlust. Über Identitätsfragen und den doppelten Always-on-Druck. Über Wege zu einem gesünderen Umgang. Heute zum Abschluss eine These, die ich für zentral halte – und die […]

#3: Gesund mit KI arbeiten: Ein Rahmen für Einzelpersonen und Teams

← KI & Mentale Gesundheit KI & Mentale Gesundheit · Teil 3 von 4 #3: Gesund mit KI arbeiten: Ein Rahmen für Einzelpersonen und Teams Ich habe in den letzten Wochen viel Resonanz auf diese Reihe bekommen. Viele schrieben mir: „Endlich spricht jemand aus, was ich schon lange fühle.“ Heute wird es konkreter. Denn Benennen […]

#2: Vertrauen, Kontrolle, Identität: Was KI im Arbeitsalltag wirklich herausfordert

← KI & Mentale Gesundheit KI & Mentale Gesundheit · Teil 2 von 4 #2: Vertrauen, Kontrolle, Identität: Was KI im Arbeitsalltag wirklich herausfordert KI spart Zeit. Das ist unbestritten. Aber viele Menschen, die ich treffe, fühlen sich seit der Einführung von KI-Tools nicht entlasteter — sondern erschöpfter. Das ist kein Widerspruch. Das ist ein […]

#1: KI macht uns produktiver. Aber was macht sie mit uns?

← KI & Mentale Gesundheit KI & Mentale Gesundheit · Teil 1 von 4 #1: KI macht uns produktiver. Aber was macht sie mit uns? KI-Tools machen uns schneller. Sie formulieren, strukturieren, recherchieren – auf Knopfdruck. Was früher einen Arbeitstag kostete, dauert jetzt eine Stunde. Das ist beeindruckend. Das ist hilfreich. Und das ist manchmal […]